INTRODUCTIE KANDIDATEN

Geïnteresseerde kandidaten worden gescreend via een video call om te beoordelen of zij passen in het gewenste profiel. Uit een longlist van geïnteresseerde kandidaten wordt toegewerkt naar een shortlist van kandidaten die het beste aansluiten. Bij de introductie wordt het verslag toegevoegd met een samenvatting van de gedane activiteiten en bevindingen.