INTRODUCTIE VAN KANDIDATEN

Geïnteresseerde kandidaten worden gescreend via een videocall om te beoordelen of zij aansluiten bij het gewenste profiel. Vanuit de longlist wordt toegewerkt naar een shortlist met de best passende kandidaten. Bij de introductie ontvangt de opdrachtgever een verslag met een samenvatting van de uitgevoerde stappen en bevindingen.